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2016年9月中國煤炭工業協會培訓中心李增全主任走訪調研多家煤炭企業、院校

2016-10-13 09:00:15 來源:中國煤炭教育網

摘要: 為了進一步了解在“供給側、結構性改革”的背景下,煤炭企業如何充分利用煤炭遠教網開展員工轉崗分流、班組建設、專業技術人員繼續教育培訓等工作,2016年9月6日至14日,中國煤炭教育協會理事長、中國煤炭工業協會培…

      為了進一步了解在“供給側、結構性改革”的背景下,煤炭企業如何充分利用煤炭遠教網開展員工轉崗分流、班組建設、專業技術人員繼續教育培訓等工作,2016年9月6日至14日,中國煤炭教育協會理事長、中國煤炭工業協會培訓中心主任李增全,中國煤炭教育協會秘書長孟琦,中國煤炭工業協會培訓中心遠程教育處處長于渤南,中國煤炭工業協會培訓中心綜合處副處長祁偉光,中國煤炭工業協會培訓中心培訓處副處長姚亞楠,中國煤炭工業協會培訓中心事業發展處科長劉偉,一行6人先后走訪調研了同煤集團培訓中心、大同煤炭職業技術學院、大同煤炭技師學院、國投大同能源公司塔山煤礦、晉能集團、山西煤炭職業技術學院、山西焦煤集團、山西能源學院、太原煤氣化集團公司、太原理工大學、石家莊工程技術學校、鄭煤集團、鄭煤技師學校、陜煤化集團等,在深入調研煤炭企業、院校的同時,贈送了最新一期多媒體課件資源大禮包,并致以節日的問候!

      在煤炭企業走訪調研時,李主任一行受到了企業領導和相關部室負責人的熱烈歡迎,并分別進行了座談。李主任首先充分肯定了企業領導對教育培訓工作和煤炭遠教網使用的高度重視,領導重視是確保遠教工作取得實效的組織保障。各集團能夠著眼于遠程教育工作的長期性和實用性,十年來持續對教育培訓進行投入,不斷改善、完善辦學條件和教學環境,通過為職工辦實事,辦好事,不斷增強了遠程教育工作的發展活力,充分調動職工學習的積極性和主動性,有力的促進了遠程教育工作的有效開展。

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      走進太原煤氣化集團公司                 走進同煤集團                      走進國投大同能源公司

      在聽取了各企業相關負責人工作匯報以后,李主任鼓勵大家講實話、找不足,將目前存在的主要問題和大家進行交流。針對企業提出的學員賬號不足,企業網絡帶寬不夠、上網速度慢,部分企業網絡辦公室工作人員業務不熟練等問題,李主任一行詳細記錄并當場作答,并承諾回北京后安排相關人員限期解決。

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       走進陜煤化集團公司                    走進鄭煤集團公司                   走進山西焦煤集團公司

      在煤炭院校走訪調研時,李主任指出院校辦學,領導一定要有遠見,著眼于未來。雖然近期一段時間煤炭價格低位徘徊,企業紛紛關井減產、人員分流,但是要堅持招生不減少,為下一階段煤炭行情轉暖,企業發展儲備人才。他指出,職業院校更要貼近生產一線,要大力發展現代職業教育,努力提高教師隊伍的知識水平和服務能力,在科技轉型大背景下才能不掉隊,不被淘汰。學校才有品質,學生才有未來!

      調研期間,李主任一行專程拜訪了山西省煤炭安全監察局、山西省煤炭工業廳,會見煤監局卜昌森局長、 煤炭工業廳副廳長胡萬升等政府部門的負責同志。李主任首先就當前煤炭形勢下如何開展員工安全培訓工作進行了交流,卜昌森強調煤礦“防治水”項目一直以來是山西煤炭企業的薄弱環節,雙方就下一步要加強該內容的專項培訓合作達成共識,并在師資力量、培訓形式等方面進行了深入的溝通。



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